HOME > ISO認証取得・内部監査員養成等の支援ソリューション

新規認証取得・システム改善支援に向けて講師派遣のカスタム型セミナー・研修プログラム

研修修了者延べ20,000人超の実績!

研修満足度95%以上

1994年JMA審査登録センター(JMAQA)設置以来さまざまな業界、業種、企業様の内部監査研修や各種認証取得に伴う研修を支援してきました。
時代のニーズや各企業様の課題に合わせて研修内容を変えることで、高い認証理解度と研修満足度を実現しています。

研修修了者延べ20,000人超の実績!
講師派遣のカスタム型セミナー・研修プログラム

2018年4月から11月に実施した内部監査員養成プログラムの受講者アンケートで満足度95%以上の高い評価をいただきました。

人気の講師派遣型研修プログラム

講師派遣型研修とは、講師が貴社に伺い課題解決に向けた支援を行う研修プログラムです。

内部監査員養成/スキルアップ研修

内部監査員養成/スキルアップ研修

新たな内部監査員の養成やスキルアップなど、貴社のマニュアルなどを使用しながら座学と演習を交えて研修を行います。

FSSC構築連続研修/Ver.5対応研修

FSSC構築連続研修/Ver.5対応研修

ギャップ分析から内部監査員の養成まで、FSSC構築に向けた貴社のニーズに合わせて研修内容をカスタマイズしてご提供します。
また、FSSC Ver.5への対応についても講師が貴社に伺い改訂のポイントなどを解説いたします。

SDGs構築連続研修

SDGs構築連続研修

SDGsとは?といった基礎的なところから、社内への浸透、そしてディスカッションによる2030年目標値への落とし込み、実際の運用方法、広報活動まで、貴社のニーズに合わせた形で研修をカスタマイズします。

お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。

日本能率協会が選ばれる理由

日本能率協会の人気専任講師が研修を担当

  • 専任講師が、貴社の内部監査結果や審査での指摘事項を反映させた研修を行います。
  • 貴社のマニュアルや内容に合わせた演習を行うので監査内容が身につきます。
  • 貴社に伺い、講義内容をテレビ会議で各拠点と中継を結ぶことで全社共通の研修が可能になります。

専任講師による監査内容を具体化します

  • 講師が説得力を持って講義するため、マネジメントレビューへのインプット情報がより具体化します。
  • 指摘事項の対応を検討する際、認証機関の日本能率協会専任講師が同業他社などの事例を基に研修を考えます。
  • 自社の弱点を専任講師と共有でき、確実に改善が進みます。
専任講師による監査内容を具体化

特定のテーマでピンポイントな内部監査員強化も対応

<例>
外部審査で“内部監査が弱い”と指摘されたので、今年度は「内部監査員のスキルアップ」を図りたいが、せっかくの機会だからISOの基礎も復習したい。

特定のテーマでピンポイントな内部監査員強化も対応

ご要望に応じたカリキュラム設計

研修内容や訪問回数、教材など貴社ご要望に応じてカスタマイズします。

ベーシックカリキュラム

ベーシックカリキュラム

例:新しい内部監査員を養成したい

  • 内部監査員の役割
  • 内部監査での着目ポイント
  • 監査スキル向上のために
  • 監査所見=不適合/観察事項の記述方法
  • 演習1 貴社事例等を基にした監査所見の記述スキル
  • 是正処置・改善策の評価ポイント
  • 演習2 貴社事例等を基にした是正処置評価スキル

カスタムカリキュラム

カスタムカリキュラム

例:規格の理解は比較的進んでいるけど、スキルアップを図っていきたい

  • ISO基礎(復習編)★
  • 内部監査員の役割
  • 講師による過去の内部監査/審査結果の分析・評価とフィードバック★
  • 監査スキル向上のために
  • 演習1自社の前回指摘事項をケースにした内部監査演習★
  • 是正処置・改善策の評価ポイント
  • 演習2標準ケースによる是正処置評価スキル

講師派遣型研修でコストダウン

費用の特徴

講師派遣研修の場合、参加者の人数によって費用が大きく左右されません。
研修内容も「内部監査員研修」と「文書類のスリム化研修」等のカリキュラムを加え、カスタマイズすることができます。
貴社の状況に合わせて研修を行うことから、費用対効果に優れています。

また、公開研修に参加する方の移動、交通費を考えると、1石3鳥以上の効果が得られます。
詳細は、お問い合わせください。

最低費用

30 万円前後~

例:30人が研修受講した場合の一人あたりの研修費用は、10,000円~になります。
研修内容やご要望により訪問日数異なるため、詳細はお問い合わせください。

お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。

ユーザーインタビュー

株式会社スガテック様

株式会社スガテック様

テキスト、教材はスガテック向けに編集されており、研修で使う品質マニュアルや規定、手順書なども当社のものですから、研修全体が自分たちに合った内容にカスタマイズされているのです。
研修にはさまざまな部署から参加しており担当業務の種類も多岐にわたりますが、『なるほど、自分のこの仕事の中のこの部分が規格の〇〇にあてはまるのか』『自部門業務のこのプロセスが、要求事項の〇項をカバーしているのか』などと理解できるのです。

本田技研工業様

本田技研工業様

日本能率協会に研修をオフィス系でお願いした理由は、2015年版への認証の移行に対する対応を図る為、研修をお願いしました。今回、6種類の研修をお願いしました。いずれも講師に来てもらう出張型です。
研修のプログラムの中には2015年版だけでなく、ISO14001全般はもちろん、環境法規の理解・審査対応などを取り上げた内容も含まれています。

理研ビタミン株式会社様

理研ビタミン株式会社様

研修を受けるにあたって期待したことは、『2015年版についての環境委員会メンバーへの教育・訓練』『2015年版へのスムーズな移行と移行審査対応』でした。
環境委員会とは本社のEMSのまとめ役組織です。
委員会のメンバーは10名で、内部監査員も兼ねていますが、このメンバーにまずは2015年版をしっかり理解させることが必要だと考えたのです。

ご提供研修プログラム例

下記の内容、もしくは組合せで研修プログラムをご提供いたします。

  • ISO9001(品質)
  • ISO14001(環境)
  • ISO22000(食品安全)
  • FSSC22000(食品安全)
  • ISO13485(医療機器)
  • ISO/IEC27001(情報セキュリティ)
  • ISO/IEC20000(ITサービス)
  • BS-OHSAS18001(労働安全衛生)
  • ISO50001(エネルギー)
  • ISO22301(事業継続)
  • ISO39001(路交通安全)
  • SO20252(マーケットリサーチ)
  • CSR
  • コンプライアンス
  • 規格改訂対応
  • 基礎セミナー
  • システム構築
  • システム統合
  • 経営者・幹部向け
  • スリム化・改善
  • 内部監査員養成・レベルアップ
  • 新任ISO事務局支援
  • 各種法規制

研修までの流れ

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貴社より
お問合せ

TEL : 03-3434-1446

FAX : 03-3434-1446

https://isoweb.jma.or.jp/

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打合せ

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研修の目的や課題に沿った研修をご提案

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ご提案

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日程・費用の決定

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研修を実施

研修を実施

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事後フォロー

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※アンケート・修了証授与など

お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。

※本研修プログラムは、日本能率協会審査登録センターの 第三者審査登録活動とは峻別された独立の活動です。